中文  |  English
 

 服务热线:027-87868802

更多内容
.有了这些招聘和社保企业,你还需要HR吗
.劳务派遣用工之判定
.劳务派遣与劳务外包的司法认定标准
.劳务派遣与服务外包比较解析
.外包让业务获益的6大理由
.人社部:2015谨慎推进工资收入分配改革
.李克强:服务外包要从“出力”向“出智
.国务院常务会议部署加快发展服务外包产
.劳务外包,社保代理,用工方式的改变
.东湖高新区促进服务外包产业发展的暂行
更多内容
企业需要一个拥有社会资源、行业经验、业务洞察力和良好口碑的外包单位,并始终致力于创新和卓越运营。

劳务外包程序
1、协商并签订人才外包合同。
2、选定拟派遣人员,并与其建立劳动关系。
4、建立派遣员工档案,做好人事代理服务。
5、为派遣员工建立、缴交社会保险、住房公积金,并为派遣员工提供相关服务咨询及配套服务。<< 更多

湖北中部人才交流有限公司创建于2007年2月,是国家人力资源与社会保障部门为贯彻“中部崛起”战略而批准成立的中部地区统一的人才公司。公司注册资本为500万,下设有中部物业管理有限公司、中部培训学校、中部律师事务所等六家全资子公司,12家区域分公司、6家人才经纪服务中介机构。

 

msn:eastsoar@live.cn

版权所有© 2007 湖北中部人才交流有限公司  鄂ICP备10019290号 地址:武汉市武昌区彭刘杨路232号主楼5层