中文  |  English
 

 服务热线:027-87868802

 
      ● 一图看懂互联网人事外
      ● 服务外包 高端人才是
      ● 劳务派遣用工之判定
      ● 劳务派遣与劳务外包的
      ● 劳务派遣单位应承担起
      ● 招聘外包是提升人才投
      ● 如何选择一家优质的外

[中部人才办公室一角]

 
      劳务外包,社保代理,用工方式的改变

时间:2014-09-25 09:57来源:未知 作者:joy 点击:

 
近几年,随着经济社会的发展,劳动用工关系也发生了很大变化,我国已经流行企业把劳动事务工作外包,包括社保外包,公积金外包,工作人员外派,劳务派遣用人等等方式,人力资源行业得以飞速发展。
 
什么是社保外包:                                                    
社保代理是劳动保障事务代理中的种代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
 
社保外包的服务内容:                                                
1、提供劳动保障法律法规咨询。为企业及员工免费提供劳动人事政策法规咨询,社会保险法规、政策咨询。                                            
 
2、代理招用工、录用手续。要求新入职员工提供招用工资料,整理资料并填写相应表格,代理劳动保障部门认可的、完善的、合法的录用手续。            
 
3、代理社保,包括五险:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。                                                                
4、代理每月的社保增减员及员工各项福利,为员工申请各项养老、工伤、失业、医疗、生育待遇。                                                     
5、代理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务
 
企业(公司)挂靠人力资源公司购买社保的好处有(可以节省的主要工作):    
 
 1、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局。
 
2、旦出现员工工伤,贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司,再提交相关资料与证明等,协助代理公司,就可以轻松搞定工伤的申报,及其他代理手续。                                                                
3、旦公司有女员工怀孕,只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续,再选择生育医院,代理相关手续,最后再领取生育津贴,转交到贵司。                                                    
4、公司不用开设社保账号,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。              
 
 5、简化公司流程,降低企业成本。
 
 
 
湖北中部人才交流有限公司
 
联系人:杜女士    
 
电话:027-87868802
 
地址:湖北省武汉市武昌区彭刘杨路232号天合大厦主楼5层
 
网站:www.hrpqw.com

上一篇:武汉东湖新技术开发区促进服务外包产业发展的实施意见 下一篇:泰兴市兴农公司加强劳务外包队伍安全和质量管理
版权所有© 2007 湖北中部人才交流有限公司  鄂ICP备10019290号 地址:武汉市武昌区彭刘杨路232号主楼5层